Современные решения по отображению информации явно тяготеют к повышению четкости картинки. Проекторы и панели с разрешением 8К уже не новость. Это позволяет командам быстрее работать с большим объемом данных, таким, как:
- проектные планы;
- большие таблицы;
- географические данные.
Хотя картинку можно и «проскролить» на большем масштабе, но человеческий мозг адаптируется достаточно долго, в среднем теряя порядка 15% времени на фокусировку и поиск связанной информации. Если же работает команда, то производительность встреч на старых дисплеях может падать на 50% и более. Вот примеры проектов и экранов. Не стоит забывать, что такой размер предполагает и модернизацию систем коммутации и часто сетевой инфраструктуры. Кроме этого, сам источник сигнала и видеокарта должны поддерживать данное разрешение. Для нас в компании ВИЗАРД это одни из самых любимых проектов — наводить красоту в переговорных комнатах и конференц-залах.
Второй вектор изменений – совместная работа с интерактивными досками. Сегодня доступны модели до 86 дюймов (пример). Кроме задач обучения в корпоративных университетах, такие решения применяются для совместных правок маркетинговых и дизайнерских материалов. Само решение позволяет редактировать, сохранять и отправлять всем участникам данные обсуждения.
А самое яркое обновление рынка – это переход от решений LCD к светодиодным панелям. Наиболее частое применение данных решений в ситуационных центрах и информационных киосках и билбордах. Ключевые преимущества таких панелей следующие:
- отсутствие швов при создании больших конфигураций;
- яркость может достигать 2000-3000 нит;
- высокая плотность пикселей делает картинку насыщенней и ярче;
- снижение цен (практически сравнимы с традиционными решениями);
- больший диапазон рабочих температур;
- ремонтопригодность (сервисные центры могут заменять отдельные пиксели или сегменты);
- изгибаемость;
- наработка до 10 000 часов.
Пример таких решений можно найти в каталогах следующих вендоров: Future Vision, Absen, QSTech, Polyled, Leyard, Philips, HDLED, Hisense.